「とものわ」は、平成24年8月1日に開所した、障害者就労継続支援A型事業所です。
とものわのこだわりポイント
とものわで働くメリットをご紹介します
- 就労に必要な生活リズムを整えることが出来る！！！
Ａ型事業所では週5日間働くことが必要とされます。
とものわでの就労を継続していくことで就労を基盤とした生活リズムを整えることができます。
これまで週5日の就労経験がなかった方でも、毎日出勤することで自然と生活リズムが整い、就労への自信にも繋がります。 - 障害を理解した環境で働くことが出来る！！！
Ａ型事業所で就労する方は全員が障害をお持ちです。
皆さんお持ちの障がいの特性について理解をし、仕事に支障の出るところについては配慮をさせていただきます。
一人一人個別の目標を持ち作業をして頂きます。 - できる人が出来る作業で活躍できる！！！
とものわでは「できる人が出来る作業で活躍する」を理念とし、日々の作業に取り組んでいます。
例えば、力のある方は力作業、細かな作業が得意な方は検品作業、数を数えるのが得意な方は最終のチェック作業、決まったことを丁寧にやることが得意な方には収穫作業など障がいの特性やその方の個人の特性を見極めて作業を依頼します。
苦手なことを頑張るというよりは得意なところで活躍して頂く方針です。 - 野菜を通して仕事のやりがいを感じることが出来る！！！
とものわでは農業と軽作業に作業が分かれており、農業では野菜の生育から収穫までに携わり、軽作業では収穫した野菜のパッキングを主に担います。
野菜の成長を間近で見ることができ、野菜ひとつひとつを検品・パッキングすることで「自分たちが育てた野菜が消費者のもとに届く」というやりがいが生まれます。
利用対象者は？
一般企業で働くことが困難な、精神・身体・知的障害者の方が対象です。
「とものわ」の想いは・・・
利用者の一般就労への復帰を最大の目標としています。
日々の作業を通して社会のルールを学び、働く意味を追求していく中で心身のバランスを保ち、自信をもって社会復帰していけるよう支援していきます。
こんな方を求めてます！
- 一般就労への復帰を強く望んでいる方
- チャレンジ精神のある方
- 周りへの気遣いができる方
- 決められたことをこなすだけでなく、よりよい方法を考えようとできる方
「とものわ」を利用したいんですが、どうすればいいの？
- ハローワークへ行って、紹介状の申し込みをしてください
- 事業所にて面接を行います
ここでは、必要事項をいくつか質問させていただき、採用可否を決定します - お住いの市役所の障害福祉課にて、受給者証の発行手続きを行ってください
- 受給者証発効後、弊社と雇用契約を結んでいただきます
- 入社オリエンテーション後、勤務開始です
一般就労先の参考事例
| 性別 | 年代 | 障害 | 事業所 | 一般就労先 | 在籍年数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 男性 | 20 | 知的 | 金山 | 物流関係 | 1年 |
| 男性 | 30 | 精神 | 金山 | 自営業 | 1年2ヶ月 |
| 男性 | 40 | 精神 | 金山 | 清掃関係 | 8ヶ月 |
| 男性 | 20 | 知的 | 金山 | 調理関係 | 6ヶ月 |
| 男性 | 30 | 精神 | 金山 | 福祉関係 | 2年5ヶ月 |
| 女性 | 60 | 身体 | 金山 | 福祉関係 | 4年10ヶ月 |
| 男性 | 40 | 精神 | 金山 | 福祉関係 | 5年5ヶ月 |
| 男性 | 20 | 知的 | 金山 | 調理関係 | 3年10ヶ月 |
| 男性 | 40 | 精神 | 金山 | 運送関係 | 8ヶ月 |
| 男性 | 40 | 精神 | 豊田 | 調理関係 | 11ヶ月 |
事業所別の在籍利用者数（令和2年7月現在）
| 金山 | 豊田 | ||
|---|---|---|---|
| 障がい別 | 知的 | 9名 | 6名 |
| 精神 | 9名 | 11名 | |
| 身体 | 5名 | 1名 | |
| 知・精 | 1名 | 1名 | |
| 男女比 | 男性 | 16名 | 17名 |
| 女性 | 8名 | 2名 | |
| 年代別 | 20代 | 4名 | 9名 |
| 30代 | 5名 | 4名 | |
| 40代 | 7名 | 2名 | |
| 50代 | 4名 | 3名 | |
| 60代 | 4名 | 1名 |